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职到人力资源生态共享平台

职到人才网(www.bosskygroup.com)

共享人才招聘这事对于我们来说,在这里已经太久了!职到人力资源生态共享平台的建设,更加已经历时三年了!

职到网开发过程,考虑不周、处理不好、体验不够,但绝对并不意味着就应该这样一成不变的存在下去。

职到人才网,是博天人才集团旗下的一个真正专属于年轻人的互联网社交招聘平台!我们运用新媒体网络、新营销新服务方法以及先进的智能移动端信息技术,为客户提供包括人才招聘、劳务派遣、普工直招、零工兼职、培训教育、校企合作、人才猎头、诚信测评、广告媒体、商业中心异业联盟在内的全方位专业人力资源共享服务;

“职到人力资源生态共享平台”将成为一个真正以“免费共享”为基点的社交招聘人力资源泛生态系统,为招聘企业提供免费招聘、为职场人匹配最佳工作机会、拓展职场人脉、提升职场价值、匹配资源可自主轻创业。

我们想要做的,就是用互联网思维,以颠覆传统招聘的方式来服务整个“求职招聘行业”。 

理念与策略

职到人力资源生态共享平台颠覆传统招聘的核心理念,把传统B2C的招聘模式升级为B2C2C模式,让社交与招聘归位于人。用智能+招聘创新技术实现精准匹配,全面升级,用对等撮合、在线沟通的智能社交方式实现真实的高效招聘。 

职到人力资源生态共享平台采用会员认证规则只需通过职到标准认证,就可以免费使用传统招聘模式的主体服务--发布职位,搜索简历; 

职到人力资源生态共享平台致力于联合招聘企业(B端)、网络分享合伙人(C端)、求职者(C端)共建整个人力资源生态系统,共同分享职到人力资源生态共享平台的职位资源、人才资源、普工资源、零工兼职资源、共享平台收益和利润; 

职到人力资源生态共享平台致力于打造以用户为中心的智能大移动社交招聘平台:为求职者提供职位、简历,求职、聊天、人脉、搜索、公司、自由职业等需求产品;为企业招聘者提供职位发布、智能精准匹配和邀约、企业产品展示与需求互动、智能互联网精准招聘等产品。职到人才网提供网站招聘、移动招聘、微招聘等在内的全网络求职招聘服务形态。

同时,职到人力资源生态共享平台也提供企业免费招工、劳务派遣、共享员工、校企合作、线下招聘会等人力资源服务;

职到人力资源生态共享平台,与天下为伍,共同打造“共建、共享”的智能化人力资源大数据共享平台;长期为企业提供免费招聘服务;为年轻职场人“匹配”最佳工作机会、拓展职场人脉、提升个人品牌价值。

目前,已经有超过28万家企业在职到人力资源生态共享平台上进行免费招聘,免费发布招聘、招工信息,匹配人才。

职到人力资源生态共享平台与博天人才网一起,拥有注册用户6000余万;并以每日2万+的速度高速增长。

职到特色

智能精准匹配:

高效触达和智能匹配招聘双方的创新邀约体系。招聘需求人群40%为HR,60%为业务部门负责人,且他们的招聘活跃度比求职者更高;

依托大数据算法体系,基于用户的属性模型,行为模型,相似协同等进行运算,比传统数据库算法更为精准;对接跨平台的消息触达引擎,站内信息,邮件,客户端消息通知,微博微信通知等,触达更为及时有效。

粉丝社交化关系画像:

打通电脑端与移动端,打造属于企业自己的粉丝体系及公司动态平台,积累企业专属的人才库,与用户形成长期人才经营及互动关系,通过IM的方式锁定自己的人才关系网络。

极具人性洞察的人脉传播工具,提供悬赏推荐的红包机制,转发有奖,投递有奖,入职有奖等自由组合;基于博天既有精准用户,并且联动种子用户的微信人脉传播圈进行扩散;

提供公推和内推两种模式,有机会有奖励,让其成为朋友圈最受欢迎的招聘方式。

用聊天的方式进行招聘:

聊天的方式更符合现代年轻人的使用习惯,详细的沟通和线上视频面试的方式,提前让求职招聘双方了解对方;

让求职者和招聘的HR、各总监之间得以直接沟通,非常方便,面试前可以做基本沟通和了解。解决了投递简历后进入漫长等待的痛点,更高效,更直观。

 


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